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La voz de los expertos
Adónde va la gestión de personal
Diez consultoras especializadas cuentan diez tendencias en el manejo de los recursos humanos, desde el desafío de los jóvenes hasta el de las tecnologías.
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Cambios generacionales
Jefes de 25 a 35 años, una tendencia muy actual
La edad ya no es un mérito ni un impedimento para ascender en las nuevas estructuras de las organizaciones.
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Encuesta de Korn Ferry
Los CEO pretenden más del área de Recursos Humanos
Los líderes opinan que esa gerencia debería entender mejor las prioridades de las empresas.
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Miradas
Cuesta mucho pedir ayuda ante las crisis
Los emprendedores deben hacer un voto de humildad y aceptar el asesoramiento de otros.
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Selección de ejecutivos
Headhunters, a la caza de talentos alrededor del mundo
Las consultoras locales trabajan en alianza con socias de otros países.
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Trabajo no registrado
Están en negro cuatro de cada diez empleados
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Puja ante la inflación
Cada vez se piden alzas salariales más altas
Al comenzar el año se reclamaba un 22%; ahora, hasta más del 30%.
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Opinión
El interior también ofrece empleos
Las perspectivas de empleo este año son buenas, en comparación con las de 2009.
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Clima organizacional
Enojarse en el trabajo no lleva a buen puerto
Canalizar lo que se siente es positivo, pero no entrar en cólera es la mejor opción.
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Opinión
Las empresas ante el feriado del 24 de mayo
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Presentación anunciantes
La tecnología al servicio de Recursos Humanos
"Cuando las personas son finalidad, servicios de clase mundial a su alcance".
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CCN Consultores
Video presentación de CCN Consultores y nuestras Soluciones de consultoría en RR.HH. y Management.
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NOTAS DEL DIARIO LA NACION | 16.05.10
Adónde va la gestión de personal
Jefes de 25 a 35 años, una tendencia muy actual
Los CEO pretenden más del área de Recursos Humanos
Cuesta mucho pedir ayuda ante las crisis
Headhunters, a la caza de talentos alrededor del mundo
Están en negro cuatro de cada diez empleados
Cada vez se piden alzas salariales más altas
El interior también ofrece empleos
Enojarse en el trabajo no lleva a buen puerto
Las empresas ante el feriado del 24 de mayo
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